Если вы хотите быть всегда и везде номером Один, то воспользуйтесь этими действенными методами.
Утверждайте свою индивидуальность
Вы должны знать, чего хотите. И смело выражать своё мнение, даже если вы не согласны с более или менее важными — по вашим меркам — людьми. Ваши стандарты менее важны, чем то, как вы их отстаиваете. Ваша позиция может доказать, что у вас есть свои границы, но самое важное то, что она, безусловно, докажет, что у вас есть набор ценностей, которым вы привержены, что вы не боитесь их раскрывать и что эта система ценностей не подлежит обсуждению. Другими словами, вы не боитесь показать, что у вас сильный характер.
Научитесь говорить «Нет»
В течение 30 дней выполняйте следующее упражнение: фильтруйте поступающие к вам запросы, прямо отвечая «нет» там, где раньше вы отвечали уклончиво, нерешительно. Убедитесь, что вы делаете это тактично и очень вежливо. Вы должны знать, чего хотите, и устанавливать границы для тех, кто не уважает вас.
Не пытайтесь угодить всем подряд
Это иллюзия. Никто не может угодить всем. Лучше, если кто-то тебя не любит, а кто-то уважает. Если ты пытаешься угодить всем, никто по-настоящему тебя не полюбит. И не будет уважать.
Действуйте в соответствии с тем, что вы говорите
О людях судят по их поступкам — вы постоянно это слышите. Слова ничего не значат. Те, кто слишком много говорит о себе, не вызывают доверия. И наоборот, люди уважают тех, кто меньше говорит и больше делает. Истинная ценность не нуждается в словах. Она знает, что она есть, и всё.
Тактично заявляйте о себе
Лидер берёт на себя ответственность и принимает решения за группу, к которой он принадлежит (и за которую хочет отвечать). Будьте тем, кто решает всё раз и навсегда. Тем, кто действует. Тем, кто организует. Тем, кто руководит группой, не навязывая свою власть в раздражающей, демонстративной манере. Лидер никогда не оказывается в безвыходной ситуации. Он тот, кто запускает процесс, продвигает его и берёт на себя полную ответственность как за успех, так и за неудачу.
Перестаньте ныть и начните находить решения
Нет ничего более раздражающего, чем тот, кто постоянно жалуется. Каким лидером вы тогда будете? Ищите решения, это то, чего люди ждут от лидера! Честно говоря, у всех нас есть проблемы. Но некоторые из нас научились справляться с ними, а другие — нет, или не совсем. Разница в том, что первые сосредоточены на поиске решений, а вторые — на жалости к себе. Настоящий лидер всегда видит стакан наполовину полным, даже если стакан кажется совершенно пустым.
