6 психологических рекомендаций для того, чтобы быть хорошим руководителем

Проявляйте инициативу, будьте креативными и инновационными

По своей природе лидеры требуют перемен. Эти перемены должны приводить к прогрессу, развитию и даже революционизировать сферы деятельности.

Заботьтесь о людях

Лидер, который заботится о людях, является популярным лидером, даже если он или она принимает непопулярные меры (например, лидер может попросить людей поставить свои жизни на кон в борьбе за защиту страны). Хотя это кажется парадоксом, реальность показывает, что люди должны верить в лидера, а лидер должен уметь полагаться на людей даже в самые трудные времена. Забота о людях важна в этом уравнении на любом уровне общества и в любой организации.

Бизнес - это люди!» Как я учу своих руководителей быть успешными и богатыми