Работа — это важный фактор, который необходимо учитывать при рассмотрении вопроса о переезде в новую страну. Заработная плата, право на отпуск и уровень безработицы — все это факторы, которые должны повлиять на переезд.
Норвегия
По данным Норвежского статистического бюро (SSB), безработица в Норвегии практически отсутствует и составляет 3,2%. Для среднего, хорошо занятого работника в Норвегии годовая продолжительность рабочего дня составляет 1427 часов в год или 37,5 часов в неделю.
Кроме того, работники могут иметь право на меньшую продолжительность рабочего дня по состоянию здоровья, социальным соображениям или обеспечению благосостояния. Они также могут договориться с работодателями о гибком графике работы. Все сотрудники, за исключением руководителей, имеют право на увеличение компенсации за сверхурочную работу как минимум на 40%.
Дания
Трудовое законодательство Дании не такое обширное, как в Норвегии. Контракт более гибкий, и рабочие отношения могут отличаться в зависимости от условий соглашения между работодателем и работником.
Тем не менее, существует несколько законов, направленных на защиту работников. Средний датский работник работает 1438 часов в год или 37 часов в неделю. Но, как мы упоминали ранее, стороны могут по своему усмотрению договориться о смене рабочего времени до 48 часов в неделю, включая сверхурочные. Работникам следует рассчитывать на компенсацию за рабочую неделю, превышающую 37 часов. Работники могут брать до пяти дней оплачиваемого отпуска в год.
Бельгия
В Бельгии также благоприятно освещаются законы о занятости и показатели удовлетворенности работой. Давайте посмотрим поближе. Сотрудники в Бельгии работают стандартную 40-часовую рабочую неделю, в среднем 1575 часов в год. Сотрудники могут работать до 120 оплачиваемых сверхурочных часов в год. В Бельгии зафиксировано минимальное количество случаев нарушения трудового законодательства.
Нидерланды
Нидерланды заняли бы более высокое место в этом списке, но они добиваются медленного прогресса в некоторых ключевых областях. Голландские работники в среднем работают 1420 часов в год. Оплата сверхурочных не регулируется, поэтому она может варьироваться в зависимости от соглашения. Нидерланды известны тем, что занимают высокие места в опросах удовлетворенности работой.
Германия
Германия - крупнейшая экономика ЕС. Хотя в стране действует надежное законодательство в области занятости, в некоторых областях по-прежнему наблюдается острый недостаток. Штатный сотрудник в Германии работает в среднем 1371 час в год или примерно 33 часа в неделю. Оплата сверхурочных не регулируется, но сотрудники не могут работать более 60 часов в неделю, включая сверхурочные.
